今年以來，江蘇省南通市郵政分公司黨委緊緊圍繞“打造高效執(zhí)行文化、錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)”主題，通過“學(xué)、講、干、抓”四維驅(qū)動，推動高效執(zhí)行理念融入企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動能。
以“學(xué)”筑基 凝聚思想共識
南通市分公司黨委積極構(gòu)建多層次、立體化學(xué)習(xí)體系，全面推行以“領(lǐng)學(xué)、研學(xué)、講學(xué)、聯(lián)學(xué)、自學(xué)、踐學(xué)、賽學(xué)、督學(xué)”為核心的“八學(xué)模式”，推動高效執(zhí)行文化內(nèi)化于心、外化于行。
堅持以上率下，領(lǐng)學(xué)定向，南通市分公司黨委將高效執(zhí)行文化納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，通過集中研討、撰寫心得等形式，深刻把握其時代內(nèi)涵與精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等平臺，廣泛開展“高效執(zhí)行我先行”大討論和案例剖析，結(jié)合“領(lǐng)題破題”等實(shí)際工作，組織跨支部聯(lián)學(xué)共建，持續(xù)強(qiáng)化黨員的身份意識和執(zhí)行自覺。
同時，該分公司黨委全方位打造線上移動課堂，靈活運(yùn)用“通郵先鋒”微信公眾號等載體，持續(xù)推送理論學(xué)習(xí)資料、微黨課、先進(jìn)典型事跡，開展“高效執(zhí)行”線上征文等活動，實(shí)現(xiàn)全員隨時隨地學(xué)、觸手可及學(xué)。在線下，通過班組例會、專題培訓(xùn)、青年學(xué)社、文化墻等形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，尤其注重在新員工入職、黨員發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嵌入高效執(zhí)行文化專項(xiàng)培訓(xùn)，將其作為“第一課”和“必修課”，確保文化基因從源頭植入。
以“講”聚力 營造實(shí)干氛圍
“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做到‘四個抓落實(shí)’，以雷厲風(fēng)行、敢作善為、不折不扣、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，以釘釘子精神確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效?！蹦贤ㄊ蟹止军h委書記、總經(jīng)理郁云橋在專題黨課上強(qiáng)調(diào)。
該分公司黨委班子堅持以上率下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭深入基層，通過專題黨課、座談交流等方式，開展高效執(zhí)行文化宣講，實(shí)現(xiàn)全年覆蓋率100％?；鶎狱h組織書記、勞模、青年骨干等紛紛走上講臺，借助道德講堂、演講比賽、調(diào)研座談等多種載體，講述身邊高效執(zhí)行故事、宣揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神。同時，該分公司黨委積極開展“企業(yè)文化大家談”征文活動，聚焦高效執(zhí)行，請員工談?wù)J識、舉案例、提建議。各縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰文，共征集文章30余篇。這些文章通過公眾號等平臺進(jìn)行了展播，有效激發(fā)了全員對高效執(zhí)行文化的深入思考和踐行熱情。
以“干”促效 彰顯發(fā)展成果
綠色郵車駛?cè)牒ｉT區(qū)江心沙農(nóng)場，剛剛采摘下來的葡萄、甜瓜、番茄等當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品被迅速打包、裝車。一小時后，這些農(nóng)產(chǎn)品便出現(xiàn)在海門區(qū)供電公司的食堂內(nèi)。與此同時，20多個企業(yè)、社區(qū)的“暖心助農(nóng)”團(tuán)購微信群中，優(yōu)惠接龍正在火熱進(jìn)行。企業(yè)員工、社區(qū)居民在線上下單，第二天上午便可收到新鮮農(nóng)品。
這正是南通郵政將高效執(zhí)行文化融入服務(wù)鄉(xiāng)村振興實(shí)踐的生動一幕。通過打造“社區(qū)團(tuán)購+金融寄遞”融合發(fā)展的網(wǎng)格生態(tài)模式，他們搭建當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品直達(dá)食堂、餐桌的快車道，有效提升農(nóng)產(chǎn)品交易、金融資產(chǎn)及同城寄遞規(guī)模。截至10月底，海門區(qū)郵政分公司團(tuán)購融合模式助銷農(nóng)產(chǎn)品130余萬元，引流客戶1.5萬人次，帶動金融AUM增長超7100萬元、新增綁卡1100余戶及寄遞同城包裹量1.5萬余件。
南通市分公司黨委緊緊圍繞“求是求實(shí)謀高質(zhì)量發(fā)展、自強(qiáng)不息促全面領(lǐng)先”工作目標(biāo)，以“十大體系”建設(shè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等為抓手，建立“四個到人”任務(wù)清單，推動黨員干部和青年員工深入一線，聚焦重點(diǎn)工作，開展“抓‘四實(shí)’、強(qiáng)作風(fēng)”實(shí)踐活動。目前，該分公司領(lǐng)導(dǎo)班子累計帶頭調(diào)研75次，黨員及青年員工持續(xù)推動“黨建+網(wǎng)格”工作法融入基層服務(wù)體系，通過協(xié)助入戶走訪、開展共建活動等方式，推動普惠金融、寄遞及便民服務(wù)精準(zhǔn)進(jìn)村入戶，累計走訪建檔客戶超百萬戶。
在高效執(zhí)行文化的有力推動下，南通郵政黨業(yè)融合持續(xù)深化。當(dāng)前，該分公司累計簽訂黨建共建協(xié)議1914份，開展共建活動13900余場，綜合網(wǎng)格引流新客戶4.8萬戶，新客資產(chǎn)凈增超13.5億元，協(xié)同新增商戶“融資E”放款超1.7億元。
以“抓”固本 構(gòu)建長效機(jī)制
“我認(rèn)領(lǐng)的課題是‘基于有效商戶發(fā)展實(shí)踐的個體工商戶服務(wù)調(diào)研’?！痹凇爱?dāng)好改革排頭兵”青年大講堂啟動儀式上，青年員工圍繞“青春建功行動”十大課題展開深入探討。南通市分公司黨委將高效執(zhí)行文化與青年成長深度融合，打造“青帆學(xué)社”平臺，通過演講比賽、創(chuàng)新沙龍、志愿服務(wù)等多種形式的活動，激勵郵政青年在一線實(shí)踐中貢獻(xiàn)智慧、展現(xiàn)作為。
為鞏固高效執(zhí)行長效機(jī)制，南通市分公司黨委推動高效執(zhí)行文化全面融入管理肌理，將執(zhí)行成效納入黨建述職與年度考核，借助考核“指揮棒”壓實(shí)責(zé)任；以“領(lǐng)題破題”“三亮三比三評”活動為抓手，攻堅降本增效、外包管理等年度重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)黨組織攻堅與業(yè)務(wù)難題破解、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合；持續(xù)完善文化進(jìn)戰(zhàn)略、進(jìn)流程、進(jìn)規(guī)范的全鏈條機(jī)制，實(shí)現(xiàn)文化軟約束向制度硬保障轉(zhuǎn)變。
通過構(gòu)建“學(xué)、講、干、抓”全鏈條推進(jìn)機(jī)制，南通郵政實(shí)現(xiàn)了高效執(zhí)行文化從理念到行動再到實(shí)績的深刻轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的文化動力。
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