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　　今年以來，根據(jù)上級黨委相關(guān)要求，山東省泰安市新泰市郵政分公司機關(guān)黨支部持續(xù)深入推進黨支部領(lǐng)題破題活動，根據(jù)年度工作計劃，確定了弘揚踐行“孝、先、聚、行”新泰郵政企業(yè)價值觀課題。該分公司機關(guān)黨員積極獻計獻策，踴躍參與對企業(yè)價值觀深刻內(nèi)涵的解讀、宣講、踐行等工作，推進企業(yè)價值觀進支局、進班組，引導(dǎo)全體員工形成思想共識，將其內(nèi)化于心、外化于形，凝聚起推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。

　　新泰郵政企業(yè)價值觀由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)黨員、各部門負責(zé)人，針對基層員工認知現(xiàn)狀，本著朗朗上口、生動活潑、易于理解、便于操作的原則，結(jié)合集團公司企業(yè)文化，組織了各層面人員多輪次討論修改后制定。其核心理念為“孝、先、聚、行”，即“以孝立德，以先促行，以聚合力，以行致遠”。

　　“孝”即“孝心文化，以孝立德”。從家庭倫理到企業(yè)責(zé)任，將孝道融入工作與生活。“小孝”即關(guān)愛家庭，“中孝”即服務(wù)社會民生需求，“大孝”即忠于企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，服務(wù)國家戰(zhàn)略、發(fā)展大局，彰顯國企擔(dān)當(dāng)?！跋取奔础盃幭任幕?，以先促行”。要敢于事事爭先，拒絕碌碌無為，實現(xiàn)從“跟隨者”到“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變?！熬邸奔础澳畚幕?，以行致遠”。上下同欲，凝心聚力，實現(xiàn)目標(biāo)、信任、能力、利益凝聚，達到“1+1>2”的效果?！靶小奔础皥?zhí)行文化，使命必達”。做到“說了算，定了干，結(jié)果不打折，高效執(zhí)行，知行合一”，實現(xiàn)目標(biāo)可量化、責(zé)任明確化、結(jié)果導(dǎo)向化、行動“日清日畢”。

　　該分公司黨委班子成員參與企業(yè)價值觀的解讀宣貫工作，通過召開各部門負責(zé)人會議、分片區(qū)全體員工大會和專題講座等形式，向廣大員工精準(zhǔn)解讀企業(yè)價值觀的重要意義、核心要義，并分享自己的深刻理解和踐行體會。成立宣講團，由政治素養(yǎng)高、理論功底深、理論聯(lián)系實踐經(jīng)驗豐富的黨委班子成員、各部門負責(zé)人、機關(guān)黨員擔(dān)任主講人，分組深入機關(guān)部室、寄遞事業(yè)部和支局、班組、攬投部等基層單位開展宣講工作，確保實現(xiàn)黨員、群眾全覆蓋。宣講人員結(jié)合新泰郵政經(jīng)營發(fā)展中的實際案例，用通俗易懂的話語講解，引發(fā)學(xué)習(xí)人員的共鳴。

　　該分公司廣泛運用各類宣傳陣地，讓員工隨時隨地都能接觸到企業(yè)價值觀，在潛移默化中增強對企業(yè)價值觀的認同感和踐行意識。他們制作安裝企業(yè)價值觀宣傳壁報，組織員工把企業(yè)價值觀設(shè)置為電腦桌面，在各支局、班組、攬投部和機關(guān)辦公區(qū)等場地張貼懸掛宣傳海報，在班組會、晨夕會組織學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)企業(yè)價值觀成為員工的日常習(xí)慣，入腦入心。

　　新泰市分公司機關(guān)黨支部通過精準(zhǔn)凝練總結(jié)企業(yè)價值觀及開展宣講進基層活動，進一步凝聚了員工的思想共識，形成了“人人踐行價值觀、處處宣講價值觀、事事體現(xiàn)價值觀”的濃厚氛圍。談及學(xué)習(xí)感想，該分公司員工表示，要認真踐行企業(yè)價值觀，堅持敢為人先、凝心聚力、高效執(zhí)行，爭當(dāng)奮斗者、奉獻者，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。