5月29日，集團(tuán)公司黨組召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的行動指南和“兩個結(jié)合”是我們?nèi)〉贸晒Φ淖畲蠓▽殻钊雽W(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在企業(yè)和專家座談會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，強(qiáng)調(diào)要堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為企業(yè)改革發(fā)展的根本遵循，堅持用好“兩個結(jié)合”這個最大法寶，加快推動中國郵政全面深化改革實現(xiàn)新突破。
集團(tuán)公司黨組書記、董事長劉愛力主持、領(lǐng)學(xué)并講話，黨組成員王儉、劉建軍領(lǐng)學(xué)相關(guān)內(nèi)容并結(jié)合分管工作交流學(xué)習(xí)體會，集團(tuán)公司黨組成員出席。各控股子公司、寄遞事業(yè)部、在京直屬各單位、集團(tuán)公司各部門主要負(fù)責(zé)人，直屬機(jī)關(guān)黨委委員，部分總部機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組組長參加學(xué)習(xí)。
會議指出，要堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為中國郵政改革發(fā)展的根本遵循，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在新時代偉大實踐中展現(xiàn)出強(qiáng)大的真理穿透力和實踐引領(lǐng)力，這一思想貫穿著強(qiáng)烈的問題意識，及時科學(xué)解答時代新課題，擘畫了實現(xiàn)民族復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。要學(xué)懂弄通做實，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，廣大黨員干部要體悟常學(xué)常新的道理，養(yǎng)成深鉆細(xì)研的習(xí)慣，努力提升與自身崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力，自覺運用所學(xué)所思所得，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)中國郵政的具體實踐，各單位各部門要對照集團(tuán)公司年初工作會提出的打造三大核心優(yōu)勢、推進(jìn)十大戰(zhàn)略任務(wù)、實現(xiàn)九大突破要求，對存在的具體問題了然于胸，從習(xí)近平總書記的重要論述中找思路、找方法、找答案，掌握好、運用好破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。要突出實踐導(dǎo)向，用馬克思主義的方法論推動郵政改革發(fā)展各項工作。要堅持和運用抓住主要矛盾的方法論，搞清楚弄明白本單位本部門當(dāng)前必須解決的主要矛盾是什么，要完成的中心任務(wù)是什么，完成中心任務(wù)的路徑是什么。寄遞業(yè)務(wù)要圍繞規(guī)范化管理、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、市場化競爭能力提升，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心要素，在整體推進(jìn)中實現(xiàn)重點突破，以重點突破帶動整體躍升；農(nóng)村電商發(fā)展關(guān)鍵是要在解決“銷售難”問題上進(jìn)一步取得突破，以“一類一策”夯基礎(chǔ)、“一業(yè)一策”上規(guī)模、“一品一策”提能力，助推鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。要堅持和運用“實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識”的方法論。中國郵政改革發(fā)展不是一蹴而就的，必須大膽地去實踐、去探索、去研究，經(jīng)過實踐被證明了是對的事、形成共識的事，各級黨組織就一定要馬上干、堅決干，干出成效。當(dāng)前，中國郵政還要把過緊日子的要求落到實處，崇尚簡樸、厲行節(jié)約、反對浪費，不該花的錢不花，要控成本、講績效、提效能。
會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)中國化、時代化的馬克思主義，堅持用好“兩個結(jié)合”這個最大法寶。要深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是“兩個結(jié)合”的光輝典范，堅守好馬克思主義這個“魂脈”和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化這個“根脈”，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺把馬克思主義中國化時代化的最新理論成果運用到郵政改革發(fā)展的各項工作中來。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定不移認(rèn)真貫徹落實中央重大決策部署的自覺行動，主動把郵政各項工作放到黨和國家的大局中去思考、去謀劃。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為始終聽黨話、跟黨走的堅定信仰，以無處不在的網(wǎng)絡(luò)為人民群眾傳遞美好、連接幸福。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，真正成為主責(zé)主業(yè)突出、功能作用顯著、有力支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“國家隊”。
會議要求，要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在企業(yè)和專家座談會上的重要講話精神，加快推動中國郵政全面深化改革實現(xiàn)新突破。要緊扣改革主題，聚焦“推進(jìn)中國式現(xiàn)代化”做好郵政改革新篇章。中國郵政必須把推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作為最大的政治，聚焦中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，以普遍服務(wù)均等化、普惠金融助力中國式現(xiàn)代化，作出郵政的積極貢獻(xiàn)。聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，在做強(qiáng)做優(yōu)核心功能和主責(zé)主業(yè)上實現(xiàn)新突破，更好發(fā)揮新時代郵政的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)支撐保障作用。要提升規(guī)范化管理，在推進(jìn)企業(yè)治理體系治理能力現(xiàn)代化上實現(xiàn)新突破，推動集團(tuán)整體規(guī)范化管理水平邁上新臺階。要強(qiáng)化對標(biāo)對表，在構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)市場化體系上實現(xiàn)新突破，以此擺脫行政式管理，真正讓市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用。要突出改革重點，聚焦“全局性、戰(zhàn)略性問題”深入推進(jìn)郵政改革重點任務(wù)。當(dāng)前，郵政各項改革已進(jìn)入深水區(qū)，有很多硬骨頭要啃，必須一個問題一個問題解決。要堅定不移推進(jìn)分業(yè)經(jīng)營改革，進(jìn)一步深化人員、業(yè)務(wù)以及場地、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點等設(shè)施的劃分，包括分類核算、分類結(jié)算，這些是做好分業(yè)經(jīng)營改革的基本前提。要堅定不移推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)改革，研究哪些改革需要優(yōu)化、哪些工作需要加快推進(jìn)，抓住主要矛盾和關(guān)鍵問題，建設(shè)有競爭力的寄遞網(wǎng)絡(luò)。要堅定不移推進(jìn)“兩集中”改革，要在鞏固已取得的改革成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)行“回頭看”和“向前看”，并要隨著行業(yè)的變化、隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展、隨著數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，持續(xù)深化、迭代升級。要把牢價值取向，聚焦“讓人民過上更好的日子”堅守郵政改革初心。郵政業(yè)作為國家重要的社會公用事業(yè)，無論企業(yè)改革怎樣深化，“人民郵政為人民”的宗旨要始終堅守好。要努力成為“優(yōu)質(zhì)普遍服務(wù)的提供者”，著力拓展普遍服務(wù)功能，豐富普服新內(nèi)涵，不斷推動普遍服務(wù)均等化、高質(zhì)量發(fā)展；努力成為“服務(wù)鄉(xiāng)村振興的主力軍”，必須主動作為，立足“五大定位”，深化“六大抓手”，聚焦“五大客群”，全面加快“十大工程”落實落地，在服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興大局中發(fā)揮更大作用。要講求方式方法，堅持正確的改革方法論。要堅持守正創(chuàng)新，守正就是要掌握事物的本質(zhì)、規(guī)律和事物之間的聯(lián)系、事物發(fā)展的趨勢，就是要堅持格物致知；創(chuàng)新就是要用創(chuàng)新思維、改革舉措，有效解決發(fā)展中存在的重點難點問題，把該改的、能改的改好、改到位，看準(zhǔn)了就堅定不移抓。要注重系統(tǒng)集成，協(xié)同整合金融、寄遞、普服、電商發(fā)展資源，統(tǒng)籌各板塊各條線改革舉措同向發(fā)力、形成合力，增強(qiáng)整體改革效能。要加強(qiáng)謀劃，注重落實，必須以釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前進(jìn)，確保改革各項任務(wù)落到實處，確保改革效果符合黨中央決策意圖。
會議明確，要及時深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，認(rèn)真做好人力資源各項工作，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作出郵政貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)多層次人員培訓(xùn)，抓緊破解中國郵政當(dāng)前面臨的員工自身能力與充分市場競爭不匹配、企業(yè)經(jīng)營理念與充分市場競爭不適應(yīng)的主要矛盾，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化干部員工隊伍。
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