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　　日前，中郵證券有限責(zé)任公司在湖南長沙舉辦了2022年中郵證券分支機構(gòu)中層干部及骨干員工業(yè)務(wù)發(fā)展專題培訓(xùn)。 

　　此次培訓(xùn)涵蓋業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題研討、述職匯報及團隊管理提升培訓(xùn)4個模塊。中郵證券公司財富管理事業(yè)部、資產(chǎn)管理分公司、投資銀行事業(yè)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了重點業(yè)務(wù)講解交流。參訓(xùn)人員分別就“投資顧問業(yè)務(wù)/機構(gòu)理財”“機構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)”“渠道協(xié)同營銷”“信用業(yè)務(wù)和機構(gòu)協(xié)同”等重點業(yè)務(wù)課題進(jìn)行了深入探討。針對分支機構(gòu)目前面臨的招人難、培養(yǎng)慢、人員留不住等團隊管理問題，財富管理事業(yè)部邀請外部專業(yè)講師進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為分支機構(gòu)提供了諸多實用建議和管理工具。中郵證券提出，各分支機構(gòu)要積極構(gòu)筑自身專業(yè)能力，重視專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，要打造有潛力、有能力、有實力的營銷團隊，將協(xié)同業(yè)務(wù)做深入、做扎實，為公司創(chuàng)造更多價值。

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