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　　11月13日～15日，石家莊郵電職業(yè)技術學院（以下簡稱“石郵學院”）召開2021屆畢業(yè)生郵政企業(yè)雙選會暨訂單式人才培養(yǎng)研討會。來自31個?。▍^(qū)、市）郵政分公司、27家郵儲銀行一級分行和中郵保險的178名代表參會，探討校企合作共育人才長效機制，分享加強郵政基層骨干人才培養(yǎng)的經(jīng)驗。 

　　與會代表對石郵學院準確把握郵政轉型升級對人才培養(yǎng)的新需求、創(chuàng)新培養(yǎng)高素質郵政基層骨干人才給予了充分肯定，并希望石郵學院繼續(xù)堅持“立足郵政、面向基層”的人才培養(yǎng)定位，及時掌握企業(yè)基層需求的發(fā)展變化，從專業(yè)規(guī)劃建設、人才培養(yǎng)方案制定、素質能力培養(yǎng)等方面與郵政企業(yè)需求對接，不斷提升高素質高技能人才培養(yǎng)的能力和水平。 

　　據(jù)悉，此次雙選會面向2632名2021屆畢業(yè)生提供1956個崗位，并通過筆試、面試環(huán)節(jié)進行考核和遴選。 

　　自2004年起，集團公司依托石郵學院的教育資源，大力開展郵政專門人才培養(yǎng)，搭建起校企合作共育人才的平臺。目前，石郵學院累計為郵政企業(yè)輸送了3萬余名優(yōu)秀人才，有效緩解了企業(yè)基層骨干人才短缺和流失問題，有力支撐了基層各項業(yè)務的快速發(fā)展。

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